Starostwo Powiatowe w Lesznie szuka pracownika

Starostwo Powiatowe w Lesznie szuka pracownika ds. promocji. Oferta skierowana m.in. do studentów

Starosta Leszczyński ogłosił nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji i komunikacji w Gabinecie Starosty. Urząd poszukuje osoby, która zajmie się m.in. prowadzeniem mediów społecznościowych, relacjami z mediami oraz organizacją wydarzeń. Co istotne, wśród kluczowych wymagań wymieniono posiadanie statusu studenta. Kandydaci mają czas na złożenie dokumentów do 29 września 2026 roku.

Czym zajmie się nowy pracownik?

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za szeroko pojęty wizerunek i komunikację zewnętrzną Powiatu Leszczyńskiego. Do jej codziennych obowiązków należeć będzie m.in. redagowanie artykułów, komunikatów prasowych i treści na stronę internetową oraz profile powiatu w mediach społecznościowych. W zakresie zadań znajduje się także przygotowywanie materiałów graficznych, fotograficznych i wideo, współpraca z mediami oraz organizacja i obsługa imprez, wydarzeń czy konferencji prasowych.

Dodatkowo do zadań pracownika ds. promocji należeć będzie koordynowanie kalendarza spotkań i wyjazdów służbowych Starosty oraz Wicestarosty Leszczyńskiego, a także realizacja zadań związanych z komunikacją kryzysową.

Wymagania: Wykształcenie, status studenta i umiejętności miękkie

Aplikować na to stanowisko mogą osoby posiadające wykształcenie średnie (ukończona szkoła średnia lub technikum), które jednocześnie posiadają status studenta. Wśród wymagań niezbędnych wymieniono również:

• obywatelstwo polskie oraz pełną zdolność do czynności prawnych,

• nieposzlakowaną opinię i brak skazania za umyślne przestępstwo,

• znajomość ustaw o samorządzie powiatowym oraz o pracownikach samorządowych,

• umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i obsługi pakietu MS Office,

• znajomość obsługi stron www, mediów społecznościowych oraz podstawy tworzenia prostych grafik.

Mile widziane jest również doświadczenie w administracji publicznej. Z racji specyfiki pracy urzędnicy zwracają uwagę na dyspozycyjność (szczególnie podczas wydarzeń i uroczystości), wysokie umiejętności interpersonalne oraz odporność na pracę pod presją czasu.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie

Starostwo proponuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy to październik 2026 roku.

Wynagrodzenie zasadnicze zostało ustalone w przedziale od 5 000,00 zł do 5 300,00 zł brutto. Nowy pracownik może również liczyć na dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależnie od stażu), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastkę"), pakiet socjalny oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach i szkoleniach.

Jak i do kiedy złożyć aplikację?

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji muszą dostarczyć komplet dokumentów (w tym CV, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, oświadczenia oraz zaświadczenie z uczelni potwierdzające status studenta) do 29 września 2026 roku do godziny 15:00.

Aplikacje można składać:

1. Osobiście: w Punkcie Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Lesznie (Plac Kościuszki 4B) z odpowiednim dopiskiem.

2. Pocztą: na adres urzędu (uwaga: decyduje data wpływu do Urzędu, a nie data stempla pocztowego!).

3. Elektronicznie: poprzez system e-Doręczeń (adres AE: PL-89197-59904-BARBF-207), pod warunkiem opatrzenia dokumentów kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym.

Wyniki naboru zostaną opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa.